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裁员裁到董事长千金刘明兵良心推荐 第292章（第1页）

，冷笑。

8最近数据报告频频出错，业务投诉一个接一个。

贺飞龙说我得了夸奖就飘了，业务能力不行，要开除我。

我直接吼回去：“目前紧要的，是先把业务需要的数据做出来！而不是在叭叭的，烦死了！”一点点核查，我忙得连水都喝不上。

刘明兵还来捣乱，不停找话说，还上手翻我东西。

我把抽屉猛地关上，险些夹到他的手。

“刘明兵，有口臭就闭嘴吧，办公室的空气指标都下降了！”世界终于安静了。

直到深夜，我没有找出一个错误。

数据是诚实的，但人却不一定。

我查了数据库的改动记录，又去监控室看相应时间的监控，心凉了半截。

一晚上没回去，总算把几个比较重要的报告做完，发给业务。

窗外的光线渐渐亮起来，我却无比迷茫。

我跟贺飞龙一开始关系还挺好的。

青华刚成立，数据部就我们两个人，肯定要齐心协力才能把事情做好。

是从什么时候开始不对付呢？好像是公司提出“效益优先”的口号，要我们拿成绩说话。

平日里大家跟我关系不错，打趣我肯定要高升了。

他觉得我会抢他位置，便要我服从他的无理要求显示自己的地位，达不到目的就打压我。

刘明兵就是他的刀。

打击效果不明显，他急了，甚至连改动源数据的事情都敢做！业务靠提供的数据进行营销活动，他这是在玩火！待在这种人身边，以后会发生什么事真不好说。

贺飞龙哼进小曲走进办公室：“林英，来得这么早，是想提前收拾东西吗？”我揉揉太阳穴，决定摊牌：“贺飞龙，我可以走，但赔偿必须到位。

无故辞退需赔偿2N+1，总共9个月工资。”

贺飞龙变了脸色：“不可能，你最近出了那么多错，没有让你赔就不错了。

还想拿赔偿？”我怼回去：“这些问题究竟是怎么回事，你心里最清楚！”他嗫嚅：“清楚什么？不就是你能力不行吗？”我摆出证据：“你先看看再说吧。”

9我把几张改动